Pandemi ile birlikte insanların hayatına daha güçlü bir şekilde giren home office (uzaktan çalışma) sistemi, dünyada milyonlarca insanın plaza ofislerinden evlerine geçerek çalışma biçimini değiştirdi. Bu değişim süreci kimi çalışanlar için sevindirici bir süreç gibi algılansa da uzun vadede birçok şirket motivasyon ve verimlilik kaybı ile karşı karşıya kalarak home office çalışma sistemini tekrar değerlendirme kararı aldı. Aslında bu noktada şirketlerin değerlendirmediği ve gözden kaçırdığı, beraberinde çalışanların da önlemini almadığı bazı noktalar, bu bahsedilen motivasyon ve verimlilik düşüşüne yol açıyor olabilir. Bu noktaların görülerek ortadan kaldırılması ya da iyileştirilmesi ise home office çalışmanın verimliliğini güçlendirecek, ekip motivasyonunu artırarak hedeflerin daha sağlam bir şekilde yerine getirilmesine katkıda bulunacak. Peki nedir bu önlemler? Oyunlaştırma evden (home office) çalışma sürecine nasıl katkı sağlıyor? Gelin birlikte inceleyelim.
Oyunlaştırmanın Home Office Çalışma Sistemine Katkıları
Oyunlaştırma ilk olarak ekiplerin iletişimde kalmasını, bağlarını devam ettirmelerini sağlayarak uzaktan çalışmanın zorluklarını azaltmayı hedefler. Oyunlaştırma ev ortamının yaratacağı motivasyon kaybını ortadan kaldırarak çalışanların birlik duyusunu kaybetmeden hareket etmelerini, sürekli iletişim halinde kalmalarını, ev ortamında da ekip ruhunu koruyabilmelerini sağlar.
Oyunlaştırma oyun kurgusu içerisinde tasarlanmış bir motivasyon aracıdır. İnsanı temel alır ve onun verimliliğini keyifli bir ortam içerisinde artırmayı hedefler. Özellikle evden çalışan kişiler ev ortamının rahatlığı ve dikkat dağıtıcı unsurları ile belirli bir zaman içerisinde verim ve motivasyonunu kaybedebilir. Oyunlaştırma bu noktada çalışanların ilgisini çekerek, yaptıkları işin kendisinden zevk almalarını sağlar. Oyunlaştırma sayesinde çalışanlar oyun süreci ile birlikte işin içerisinde kalarak motivasyon kaybı yaşamadan hedeflerini rahatça yerine getirebilir.
Oyunlaştırma son olarak home office çalışma düzeninin en çok şikayet edilen konularından biri olan iletişim kaybını ortadan kaldırır. Sistem içerisinde yer alan iletişim araçları sayesinde ekipler hem birbirleri hem de üstleri ile diyaloglarını anlık olarak sürdürebilirken, anında geri bildirim özelliği sayesinde gelişimleri ve ilerleyişleri hakkında da düzenli olarak beslenebilir. Performans takibi, hedef takibi, yeni becerilerin desteklenmesi ve geliştirilmesi, eğitim ve verimlilik süreçleri ile de çalışanları besleyen oyunlaştırma, uzaktan çalışmayı tercih eden şirketler için en doğru motivasyon aracıdır.