Yönetici Bağlılığı: Ekibin %70’ini Belirleyen Kaldıraç
Gallup'un 2026 verisi sessiz bir şok yaşattı: yönetici bağlılığı yüzde 22'ye geriledi, tüm iş gücündeki en sert düşüş. Oysa ekip bağlılığındaki değişimin yüzde 70'ini hâlâ yöneticiler belirliyor. Bu sırada her oyunlaştırma sağlayıcısı, yöneticinin devreye girmesini azaltmayı vaat eden bir yapay zeka koçu satıyor. Bu yazı tam tersini savunuyor: yönetici bağlılığının neden asıl kaldıraç olduğunu ve yöneticinin kendi işini oyunlaştırarak bu kaldıracı nasıl güçlendireceğinizi anlatıyor.
