Oyunlaştırma ile Eğitim Sonrası Takip
Eğitim süreçlerinde oyunlaştırma dendiğinde aklınıza yalnızca eğitim anı gelmemeli. Oyunlaştırma eklendiği tüm kurgularda o kurgunun hem öncesini hem de sonrasını besler. Yani eğitim süreçlerine dahil edilen oyunlaştırma yaklaşımı ile eğitim sonrası takibi de sağlamak mümkündür. Peki bu nasıl gerçekleşebilir, oyunlaştırma ile eğitim sonrası süreçler nasıl desteklenir? Birlikte bakalım.
Eğitimde Oyunlaştırma
Eğitim sonrası oyunlaştırma konusuna geçmeden önce eğitimde oyunlaştırma nedir, nasıl kullanılır konusuna değinelim. Eğitimde oyunlaştırma yaklaşımı aslında uzun zamandır eğitim sistemleri içerisinde yer alan bir yaklaşım. Öğrenme süreçlerine oyun ögelerini eklemek, yani öğrenme sürecini oyunlaştırmak hem öğretmenler hem de öğrenciler için dersi daha verimli, keyifli ve etkili bir hale getirir. Puanlama, mini quiz ve yarışmalar, rekabeti artıran modüller, keyifli hikayeler ile desteklenen öğrenme süreci, geleneksel süreçlere göre çok daha verimli, etkili ve akılda kalıcı hale getirilebilir.
Eğitim Sonrası Oyunlaştırma
Eğitimde oyunlaştırma doğru stratejiler ile kurgulandığında hem eğitim öncesini hem eğitimi hem de eğitim sonrasını besler. Örneğin eğitimi hazırlayan kurum ya da kuruluşlar, oyunlaştırma sayesinde eğitim sonrası return of investmentı kolaylıkla ölçebilir. Eğitimin yarattığı performans artışı nedir, eğitime yapılan yatırımın getirisi nedir gibi yatırım analizleri yapmak kolaylaşır. Oyunlaştırma katılımcıların öğrenme sürecine olan katılımı, motivasyonu, odak ve dikkati gibi tüm konularda ölçülebilir bir veri sunarak eğitim sonrası süreçleri de şekillendirir.
Oyunlaştırma aynı zamanda alışkanlık yaratan bir yaklaşımdır. Örneğin iş yerinizdeki crm yönetimi ile ilgili yapacağınız bir eğitim sonrası tüm çalışanlarınızın sorunsuz crm kullanmasını, crm hakkında alışkanlık edinmesini istiyorsunuz diyelim. Oyunlaştırma kendi dinamikleri sayesinde katılımcılar üzerinde alışkanlık duygusunu da güçlendirerek ilgili konuya istenilen katılımı sağlar. Oyun modülleri sayesinde katılımcılar üzerinde alışkanlık yaratarak eğitim sonrasını desteklemek, eğitimde kazanılan bilgi ve yetkinliklerin alışkanlığa ve davranışa dönüşmesini sağlayabilmek mümkündür.
Motivacraft Yetişkin Eğitimi ve Eğitim Sonrası oyunlaştırma araçlarımız ile aynı anda eğitim öncesi, eğitim esnası ve eğitim sonrası süreçlerinizi güçlendirebilir, katılımcıların eğitime olan yaklaşımlarını gözlemleyerek eğitim yatırımının verimliliğini ve geri dönüşünü takip edebilirsiniz.
