Oyunlaştırılmış Oryantasyon Nedir?

Şirketlerin yeni işe alım süreçlerinde iş yerini, iş yeri kültürünü ve ilkelerini tanıtmak için gerçekleştirdiği oryantasyon süreçleri insan kaynakları için her zaman önemli süreçler arasında yer almıştır. Genellikle zaman alan ve geleneksel yöntemler ile çoğu zaman işe yeni giren kişi üzerinde düşük etki yaratan oryantasyon süreci gelişen eğitim teknolojileri sayesinde hem zamandan hem de maliyetten kazandıracak, işe yeni giren kişilerin de şirketi çok daha kısa sürede tanımalarını sağlayacak şekilde gelişmiş, oyunlaştırılmış oryantasyon olarak günümüzün popüler oryantasyon yöntemlerinden biri haline gelmiştir. Peki nedir bu oyunlaştırılmış oryantasyon programı? Oyunlaştırılmış oryantasyon süreçlerinin insan kaynaklarına faydaları nelerdir? 

Oyunlaştırılmış Oryantasyon Programı Nedir

İşe yeni başlayan kişiler için en zor ve hatta çoğu zaman en verimsiz ve sıkıcı geçen süreç hiç kuşkusuz ki oryantasyon süreçleri. Hali hazırda işe yeni başlamanın stresi ile birlikte gelişen süreç, bir de geleneksel bir oryantasyon programı ile birleştiğinde kişilerin daha ilk günden motivasyon sorunu yaşamasına sebep olabilir.

Oyunlaştırılmış oryantasyon şirketlere yenilikçi ve beraberinde eğlenceli bir eğitim altyapısı sunan özel bir çözüm aracıdır. Bu yeni nesil oryantasyon sayesinde işe yeni başlayan kişiler oryantasyon sürecini bir oyun kurgusu içerisinde geçirerek şirketi, şirket kültürünü, vizyon ve hedefleri, departmanları ve kendi görev tanımını etkili bir şekilde öğrenebilir. Oyunlaştırma oryantasyon sürecinde şirket ile ilgili bilgileri eğlenceli bir şekilde öğrenmeyi sağlar. Kişilerin öğrenme hızını artırır, sıkıcılıktan uzak olduğu için daha kalıcı ve etkili bir öğrenme süreci oluşturur.

Oyunlaştırılmış oryantasyon ve onboarding programları sayesinde kişiler yalnızca kalıcı ve etkili öğrenme süreci ile kalmaz şirket hakkında daha fazla bilgi öğrenmeye teşvik edilir, beraberinde daha ilk günden şirket ile bağ kurma duyusu pekiştirilir. Rozet, ödül, seviye ve geri bildirim gibi oyun mekanikleri bireylerin onboarding sürecinden iş hedeflerine geçişini yumuşatarak oryantasyon sürecinin daha verimli ve keyifli geçmesine yardımcı olur.

Eğer siz de şirketiniz için oyunlaştırılmış oryantasyon programından destek almak, hem zaman hem de maliyetten tasarruf ederek işe yeni başlayan kişilerin şirketinizi daha iyi ve daha kısa sürede tanımasını sağlamak istiyorsanız Motivacraft'ın oryantasyon çözüm araçları ile bu süreci keyifli bir hale getirebilirsiniz. Oryantasyon ve onboarding programlarımız hakkında detaylı bilgi almak için bizlere iletişim adreslerimizden ulaşabilirsiniz.

Yorumlar