Araştırmalara göre oyun oynayanların yaş ortalaması 31.
Her gün günlük olarak oyun oynayan kişi sayısı ise 10 milyondan fazla.
İnsanların topluluk, ekip ve görev içinde bulundukları her anda oyunlaştırma istenilen sonucu elde etmeye destek olabilir.
Oyunlaştırma, durağan süreçleri daha verimli ve etkili kılmaktadır. Günümüzde farklı alanlarda giderek artan oranda kullanılmaya başlanan oyunlaştırmaya yönelik çeşitli tanımlardan söz etmek mümkün.
Kurumsal bir bakış açısıyla oyunlaştırma; çalışanların içsel ya da dışsal olarak motive eder, müşterileri elde tutmaya yardım eden, yenilik sürecine dahil etmek için kullanılan eğlenceli bir uygulamadır.
Oyunlaştırmanın hızla yükselişini teknolojik kapasitenin artmasını bir neden olarak gösterebiliriz.
Oyunlaştırmayı kısa bir süre önce duyduğumuzu düşünsekte aslında küçüklüğümüzden beri hayatımızda olan bir olgu. Bu olgunun bilinilirliğiyse günden güne büyüyor. Kısa bir zaman sonra neredeyse her alanın aranan ismi haline gelecek olan oyunlaştırma özellikle kendini başarılı ve mutlu bir şekilde büyüme arzusu olan firmalar için vazgeçilmez gözüküyor.
Kabul edelim çalışmak herkesin severek yaptığı şey değildir.
Oyunlaştırma, çalışanları motive etmek ve hedef kitlenin davranışlarını marka, kurum, kuruluş ve hatta kişinin kendi hedefleri doğrultusunda değiştirmeye yarar.
İşte tam da bu noktada Motivacraft çalışanlara nefes aldırıyor ve onları çalışmaya motive ediyor. Her şirkete yaptığı birbirinden farklı uygulamalarla çalışanlara heyecan, memnuniyet, öyküleme, meydan okuma, dostluk, hobi ve kendini ifade etme gibi özelliklerini dışarı çıkartmalarına yardımcı oluyor.
Geçilen bölümler, alınan ödüllerle kişi başarısının başkaları tarafından bilinmesinden zevk alıyor, sonra daha çok kazanmak istiyor kazanmak içinde kendini çalışmaya motive ediyor. Oyunlaştırma insanların zevk, itibar, beğenilme gibi belli başlı psikolojik ihtiyaçlara hitap ediyor.
Motivacraft’ın 14 günlük ücetsiz deneme sürümüyle siz de tanışın böylece oyunlaştırmaya ilk adıımı güven ve eğlenceyle ile atın.